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变则通,通则赢

乌鸦喝水

变则通出自《周易-系辞》下:“易,穷则变,变则通,通则久。”是以自天佑之,吉无不利。这句话正是我国古代朴素唯物主义思想的发源地。也就是说当事物发展到极点的时候,便想到要加以变化,以求通达。杰思敏行,积极创新,大胆变革,走“变通”之路。

人生的过程离不开自己所处的客观环境,也离不开自身的条件。改变整个客观环境,是整个社会的事,作为个人或企业能适应客观环境。至于主观条件,有些事可以改变的,有些则是不能改变的,这得靠自身的努力和善于活动用主观条件了。

每个人都以一些无法改变的条件,如文化水平、工作、能力、身体的强弱,等等,只要自己奋发学习,注意方法,适当地锻炼保养,是可以提高文化水平、增强工作能力、强健身体的。

在这个世界上,只要你有意搜索,可以活动的条件导出潜在。人生的机会,大量存在与自己的周围和本身所处的潜在条件中,关键在于你是否练就出了开发这些条件的意义和眼光。此路不通时,转向其他方向寻求机会,充分或用一切有利条件,最终使自己峰回路转,柳暗花明,抵达成功的彼岸。

变,不是一个新鲜的词汇,改革开放三十周年中国发生了翻天覆地的变化,国人一直被媒体引导着,自豪于国家取得的伟大成就。人们也就习惯了比较,拿现在和过去比较,拿今天和昨天比较,拿自己和别人比较,比较无处不在,其实比较就是在寻找变化,亲历变化,感悟变化。

在企业管理中,变同样是个永恒不变的话题。变的勇气,变的决心,变的时机选择考量着一个管理者的智慧。近些年,企业家短命的例子层出不穷,企业经营工作竟被经常形容为“如履薄冰”,可见应对变化是给管理者带来的是普遍的劳心费力,企业战略计划要调整,销售模式要创新,产品技术要革命等等是企业经营管理中的常态。其实,变的核心却是人的思想的改变,也恰恰是因为这点,变成了管理中最难的事情。理想中企业中的变应该是积极的,是管理人员面对企业未来可能出现的情况提前做出的应对措施,变的时机是企业盈利的最高点,是困难来临前,是困难还没有被普遍预料到。

对于个人,变、通、赢也有很好的指导意义。一个人20左右岁,思想道德价值观体系已经建立起来了,喜欢生活在自己的感兴趣的、习惯的领域、圈子,并以这个认为是合理的、理想的中心进行构建。在社会心里学上被称为自我强化的偏见,比如说我们对某一专业感兴趣,我们就不知不觉的强迫自己知道更多关于这个专业的东西,然而现在社会需要的不仅仅是这种单一专业的人才,需要具备多技能。为了突破这种偏见,我们需要主观上改变,变通,以至赢得未来。

单赢不是赢,只有双赢才是真正的赢。杰思敏行,活动一切有利条件,充分发挥自己的潜能,变则通,通则赢。变通,为成功找到新路。

杰思敏行,开启心智之锁。杰思敏行,教你学会用长远的眼光看问题,抓住眼前的机遇,突破即定的规则,是可以改变一件事,甚至是自己的命运。